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基建工程实名制管理落地应用-中铁十四局集团

项目描述

中铁十四局集团有限企业(以下简称十四局)企业隶属于中国铁建股份有限企业,是国内大型的国有控股建筑施工企业,也是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。

集团企业下辖15个子分企业,11个国内区域经营机构,经营范围遍及全国31个省、市、自治区和香港、澳门特别行政区以及世界20多个国家和地区,覆盖了铁路、公路、桥梁、隧道、城市轨道、市政、房建等各类项目。


解决方案

2019年9月底,中铁十四局集团企业与广联达达成深度战略合作,全局推广移动考勤方案的劳务管理系统,打造集团劳务管理信息化建设。

 2020年1月和2月集团分别组织线下线上大规模推广上线培训累计培训人数近千人次。部分企业自行或单独组织系统培训,加强上线准备工作。


核心价值

  • 实现工人现场实名制登记

    自上线以来,项目基本覆盖除海外企业外的全部工程企业,累计上线项目500余个,累计登记11万余人,基本达到了工人进场实名登记。

  • 考勤基本覆盖

    考勤使用电子围栏+人脸识别考勤,整个集团整体出勤率在70%以上,基本达到了预期效果.

  • 推进工资代发

    2020年下半年,逐步推进工人工资代发管理,保障农民工和施工企业合法权益。

实际应用

人员登记

项目上劳务员使用便携式设备“速登宝”随时随地(办公区、生活区、现场区)扫描身份证或者拍照识别登记,快速、准确、便捷,15秒内一次完成劳动合同、资格证书、安全教育、银行卡号等资料的登记与上传。

登记时,黑名单、年龄超标、不良记录等自动提醒拦截,公安联网,拍照人证自动对比,从源头控制用工风险。


电子围栏设置+移动考勤

电子围栏+移动考勤是基于地理位置衍生出的一种无硬件的考勤管理模式。管理员可以通过前端地图规划出所要考勤的围栏范围,项目人员进入虚拟围栏内即可进行考勤。作业人员进入施工现场时,结合手机GPS定位自动检测工人是否进入电子考勤区域,确认进入考勤区域后,利用小程序/APP进行人脸活体识别,实现打卡记考勤确认。



班组人员管理

针对管理下沉的项目,务工宝APP提供班组端,支撑班组长随时随地查看班组内工人打卡情况、对班组人员进行退场。无需在项目现场奔波,减轻项目部管理员工作量、提高管理效率和效果。

 


工资填报与审核

劳务管理实际场景中,班组长需要每月上报纸质工资表给项目部审核,如有问题再进行修改、重新上报,所有流程走线下、纸质化流程,耗时久、效率低。务工宝APP提供线上工资上报的功能,班组长可线上完成整个工资填报的流程。


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